|
Curriculum,
Latince koşu, yarış anlamına gelir. Curriculum
Vitae ise "hayat yarışı" olarak çevrilebilir
dilimize.
Resumé ise Fransızca'dan gelir. "Özet"
anlamına gelir.
Türkçe'de her ikisine karşılık "özgeçmiş"
sözcüğü kullanılmaktadır.
Kısacası CV, niteliklerinizin, becerilerinizin,
deneyimlerinizin ve başvurduğunuz konu ile ilgili
diğer özelliklerinizin yer aldığı, açık ifadeli
ve kolay anlaşılan, okuyan kişiyi etkilemeye
yönelik bir özettir.
Mükemmel
CV
Her kapıyı açan, sizi anında iş sahibi yapan
"mükemmel CV" diye birşey yoktur.
Bir özgeçmişin tek amacı sizin bir iş görüşmesine
çağrılmanızı sağlamaktır.
Bu nedenle "mükemmel CV", mülakata
çağrılmanızı sağlayan CV'dir diyebiliriz.
CV'nin görevi kapıyı aralamaktır. Kapı aralandıktan
sonra içeri girmek ise sizin kişiliğinize, becerilerinize,
zekanıza ve elbette işe uygunluğunuza kalmıştır.
CV'niz, gelecekteki işvereninizin sizin hakkınızda
edindiği ilk izlenimdir. İlk izlenimi silmek
ya da değiştirmek mümkün olmadığına göre, "ilk"
izlenimin aynı zamanda "doğru" izlenim
olması çok önemlidir.
İşverenin Gözüyle
İşveren, hemen hergün onlarca hatta yüzlerce
iş başvurusu ile karşı karşıya kalır.
Özellikle iş ilanı verildiği zaman gelen CV'leri
detayları ile okuyup işe uygun nitelikleriniz
olup olmadığını görmek için zaman yoktur. Gelen
CV'lere göz atılır ve daha önceden belirlenmiş
anahtar noktalara bakılır. Örneğin yaş, deneyim,
nitelik, düzgün ya da kötü bir CV, çok kısa
ya da çok uzun CV gibi. Anahtar tarama alanlarına
uygun olmayan CV, benzerleri gibi çöp kutusunu
boylar.
İİyi hazırlanmış bir CV, tasarımı ve sunumu
ile yüzlercesi arasından farkedilmeyi sağlamalıdır.
CV, sade, net, iyi düzenlenmiş ve konuyla ilgili
olmalıdır. Deneyimleriniz, becerileriniz ve
eğitiminizle ilgili önemli noktalara işaret
etmelidir.
Ön elemeyi geçen CV'ler, konuyla ilgili bir
yöneticiye iletilir. Yönetici, kendisine iletilen
CV'lerin miktarına ve vaktine göre CV'nizi bir
süre inceler, şanslıysanız tümünü okur. Tümünü
okumasını sağlayacak şey aranan nitelikleri
taşıması kadar ilginç olması, diğerlerinden
farklı ve yaratıcı olmasıdır.
Bu nedenle CV'nizin sadece farkedilir olması
değil, aynı zamanda doğru ve hedefe odaklanmış
bilgi sunması önemlidir. CV sizin kişiliğinizin
aynasıdır. Gelecekteki işvereninizi sizin şirket
için faydalı, yaratıcı, düşünme ve fikir üretme
becerisine sahip olduğunuz konusunda ikna edebilmelidir.
CV'niz bunları sağlarsa, nihai listeye ve hatta
mülakata davet edilecekler listesine girersiniz.
Bu arada unutulmaması gereken bir nokta, CV'nizin
önüne yazacağınız etkileyici bir mektuptur.
CV Hazırlamanız
İçin 14 Öneri
1. Hedefe Odaklanın
İyi bir CV, hedefe ve işe odaklanmış olmalıdır.
Çok zeki ya da şirin görünmeye çalışmayın. Sonuçta
bir işverenden değerli vaktini ve parasını sizin
diğer başvuranlardan daha iyi olduğunuza karar
vermesi için harcamanızı istiyorsunuz. İşveren,
sizin deneyimlerinizin, eğitiminizin ve becerilerinizin
yeterliliğine bakacaktır. Esprilerinize değil.
2. Uzunluk
Yeni mezunlar ve 1-2 yıl iş deneyimi olanlar
için 1 sayfa, deneyimliler için en fazla 2 sayfa
olmalıdır.
CV'de 3. sayfa sadece yayınlanmış eserleriniz,
verdiğiniz ya da katıldığınız eğitimler, konferanslar
gibi listeler için kullanılmalıdır.
Ön mektup kesinlikle 1 sayfayı aşmamalıdır.
3. Yazım Kuralları ve Noktalama İşaretlerine
Dikkat Edin
İfade bozuklukları, dilbilgisi hataları, yazım
ve noktalama işareti hataları CV'niz ne kadar
iyi olursa olsun sizin "dikkatsiz"
ve "özensiz" bir kişi olduğunuza işaret
eder.
Kullandığınız dil anlaşılır ve yalın olsun.
CV'nizi yazdıktan sonra birkaç kere okuyun ve
dikkatli bir yakınınıza da okutun. Sizin gözünüzden
kaçanları o görebilir.
4. Sayılar Önemlidir
Sayılar çarpıcıdır ve akılda kalır. CV'nizde
sayı kullanın.
Bir sayı bazen on sözcükten daha fazla şey ifade
eder. Örneğin "satışların artmasına katkıda
bulundum" yerine "satışların %45 artmasında
payım oldu" daha çarpıcıdır.
5. İlanda Satır Aralarına Dikkat Edin
İlanı dikkatle okuyun. Tekrar okuyun.
İlanda aranan yapıya uygun bir CV hazırlayın.
Her farklı iş başvurusu için ayrı bir CV hazırlamanız
gerekebilir, özellikle faklı alanlarda deneyimliyseniz.
Ancak CV'nizin yanlış yönlendirici olmamasına
dikkat edin.
İlanda işverenin kullandığı sözcüklere, vurguladığı
niteliklere dikkat edin. Hazırladığınız CV ve
ön mektupta bu sözcükleri ya da eşanlamlılarını
kullanın.
Mümkünse şirketin web sitesini inceleyerek kurum
yapısı ve kültürü hakkında bilgi edinin. Bu
bilgileri CV'nizi hazırlarken kullanabilirsiniz.
6. Pozisyonun Size Uygun Olması Önemlidir
Eğer ilan, sizin sahip olduğunuz nitelikler
ile uyuşmuyorsa boşyere CV'nizi göndermeyin
çünkü çöpe gidecektir. Gereksiz kağıt, pul,
posta masrafına ek olarak karşı tarafın da zamanını
çalmış olursunuz.
7. CV Bir Satış Aracıdır
Kendinizi, becerilerinizi, deneyimlerinizi ve
yeteneklerinizi değil, bütün bunların işverene
sağlayacağı faydayı sattığınızı unutmayın. Abartmadan
ama canlı ve yaratıcı olun. Sizi işe almakla
işverenin neler kazanacağını vurgulayın.
8. CV'niz Güzel ve Temiz Görünmeli
Temiz, sade ve basit bir format kullanın. MSWord
ve benzeri yazılımlardaki hazır formatları kullanacaksanız
en sade olanını tercih edin. Süslemeler, bol
renk ve kontrasttan kaçının. CV'niz kolay okunur
olmalı. CV'nize yakın tarihlerde çekilmiş bir
fotoğrafınızı eklerseniz daha iyi olur. Ancak
dikkat! Fotoğrafınız işe yönelik ve yakın tarihli
olmalı. 10 yıl önceki haliniz değil.
Çok önemli bir nokta; CV'nizde süslü fontları
kesinlikle kullanmayın. Eğer CV'nizi e-mail
ile gönderecekseniz standart fontların dışına
kesinlikle çıkmayın. Alıcının bilgisayarında
sizin fontunuz yoksa sadece karakter çorbası
olarak görülecek ve çöp kutusunu boylayacaktır.
9. Hayallerinizden ya da Bebekliğinizden
Değil, Yakın Zamanda Yaptıklarınızdan Bahsedin
Pozisyonla ilgili, önemli bilgileri öncelikle
yazın.
CV'nizi yazarken aranan niteliklere en yakın
ve en yeni deneyimlerinize odaklanın. Konuyla
ilgisi olmayan ya da çok eski deneyimlerinizi
ya yazmayın ya da çok kısa bir cümle ile, CV'nin
sonunda anlatın. İşveren, sizin şu anda ve kısa
süre öncesine kadar ne yaptığınızla, bunların
aranan özelliklere ne kadar uyduğuyla ilgilidir,
bebekliğiniz ya da gelecek hayallerinizle değil.
10. Dürüst Olun
Fazla gelişmiş hayalgücüne dayalı CV'lerin sahipleri
eninde sonunda kendilerini zor durumda bulurlar.
Gerçekleri abartarak ya da yalan söyleyerek
girdiğiniz bir işte her an yalanınızın ortaya
çıkması korkusuyla çalışmaya değer mi? Saklayacak
çok şeyiniz olduğu için böyle bir ortamda ne
yöneticinizle ne de diğer çalışanlarla iyi iletişim
kurmanız mümkün olmayacaktır. Gerçek olmayan
beyanda bulunmak sizin itibarınızı ve güvenilirliğinizi
de zedeleyecektir.
11. Kurallara Uyun
CV'nizi ilanda istenen nitelikte hazırlayın.
Referans numarası verilmişse mutlaka yazın.
CV'ye, mektuba ve posta ile gidecekse zarfa
referans numarasını yazın.
Eğer e-mail ya da faks ile de gönderebileceğiniz
belirtilmişse dilediğiniz şekilde gönderin.
Ama özellikle posta ile göndermeniz istenmişse
kurala uyun, postalayın.
12. Postada ve Şirket İçinde Kaybolmayın
Postalamadan önce alıcının adının ve adresinin
doğru olduğunu kontrol edin, zarfın üzerinde
sizin de adınızın ve adresinizin yer aldığından
emin olun. Posta ile gönderiyorsanız ve ilanda
zaman kısıtlaması varsa APS ile ya da Taahhütlü
göndermenizde fayda var.
Ön mektubunuzda hitap ettiğiniz kişi ile zarfın
üzerindeki ismin aynı olduğundan emin olun.
İlanda referans numarası verilmişse mutlaka
zarfa, ön mektubunuza ve CV'nizin başına referansı
koyun.
13. Tekrarlardan Kaçının
CV'nin içinde yer alan bilgileri ön mektupta
tekrarlamayın. Bu bir "ön" mektup.
Kısa ve hedefe odaklanmış olmalı. Kendinizi
kısaca tanıtın, kendinizi işe uygun görme nedenlerinizi
ve ilgili deneyimlerinizi çok kısaca belirtin.
İş ve irket hakkındaki ilginizi ve heyecanınızı
gösterin. Mektubu, başvurunuza cevap beklediğinizi
ve görüşmeye istekli olduğunuzu belirterek,
saygıyla bitirin.
14. E-mail Kullanırken Dikkatli Olun
E-mail ile işbaşvurusu yapmak hızlı ve ucuz
bir yöntem ama bazı noktalara dikkat edilmezse
CV'nizin çöpe gitmesi de aynı hızda olabilir.
Eğer birden fazla işe başvuruyorsanız herbirisine
ayrı ayrı e-mail gönderin. Kesinlikle ayni e-mailde
birden fazla iş adresi bulundurmayın. Her işveren
kendisini özel hissetmek ister.
Mail programında, düz yazı şeklinde hazırlanan
CV'leri okumak zordur. Ayrıca Türkçe font problemi
de çıkabilir. CV'nizi ve ön mektubunuzu mutlaka
MSWord gibi bir yazılımda hazırlayıp e-mail'e
ek olarak gönderin. Ancak e-mailin de ne olduğunu
(Subject/konu) kısmında belirtin.
CV'nizi save ederken vereceğiniz isim size ait
olsun. "CV" ya da "özgeçmiş"
gibi anlamsız bir sözcük kullanmayın. Herkes
aynı adla gönderirse save edilmesi mümkün olamaz.
Ve son olarak e-mailinizin alındığına dair teyit
isteyin.
CV İçin Yap ve Yapmalar
- Etkileyici
olmasına dikkat edin ama hayal gücünüz fazla
açılmasın.
-
CV'nizi kısa tutun. En fazla 2 sayfa.
-
Detaya ve seçtiğiniz sözcüklere çok dikkat
edin.
-
Kolay okunabilmesi için bilgisayarda ya da
daktiloda yazın. El yazısı kullanmayın.
-
Yazım, noktalama ve dilbilgisine dikkat!
-
CV'nizde ilanla ilgili bilgiler olsun.
-
Tarihlere göre sıralamada arada büyük tarih
atlamaları olmasın.
-
Keskin gözlü, güvenilir bir tanıdığa okutun.
-
Sade ve kolay okunur olsun.
-
Standardın dışında bir format kullanın.
-
Yaratıcı pozisyonlar için yaratıcı davranın.
CV ve ön mektup hazırlama konularındaki sorularınızı
info@tangram.com.tr
adresine gönderebilirsiniz.
|
